Pengaruh Deskripsi Jabatan dan Kompensasi terhadap Produktivitas Pegawai di Kantor Gubernur Sulawesi Selatan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh risk outline dan cough up terhadap perputaran tenaga kerja di kantor gubernur Sulawesi Selatan. Terdapat 128 sampel keamanan kantor gubernur Sulawesi Selatan membagi populasi penelitian. Sepuluh perusahaan menjadi sampel penelitian. Secara umum, pengambilan sampel non-probabilitas digunakan dengan pengumpulan data. Dalam penelitian ini, kuesioner dan wawancara juga digunakan sebagai metode pengumpulan data. Dengan memilih paket statistik untuk social ibm spss stats 25 dan analisis regresi linier berganda, penelitian ini akan mencoba menguji kembali pengaruh deskripsi risiko dan paket pembayaran terhadap pertumbuhan ekonomi meja gubernur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel detail pekerjaan dan bonus masih memiliki peran penting bagi pegawai di lingkungan kantor gubernur Sulawesi Selatan. Sejak saat itu, persamaan pekerjaan dasar dan pembagian keuntungan semuanya memiliki pengaruh yang bermanfaat dan signifikan terhadap produktivitas karyawan.