ABOUT JOURNAL
Editorial Team |
Reviewer Team |
Focus and Scope |
Publication Ethics |
Online Submission |
Peer Review Process |
Indexing |
Plagiarism Policy |
Copyright Notice |
License Term |
PANDUAN PENULISAN ARTIKEL BONGAYA JOURNAL FOR RESEARCH IN MANAGEMENT
Kebijakan Editorial
Jurnal BJRM mempublikasikan artikel hasil penelitian bidang studi Manajemen, yang berhubungan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, dan Manajemen Keungan. Untuk itu, diundang berbagai penulis artikel dari dalam dan luar negeri.
Persyaratan Umum
JUDUL KOMPONEN: HURUF BESAR, HITAM, PINGGIR KE KIRI, CETAK TEBAL
Sub-subkomponen tidak diberi pembaban (kecuali komponen hasil dan pembahasan), tetapi indikasi sub-sub komponen itu ada pada kalimat pertama dari suatu alinea dari komponen itu.
Judul: maksimal 12 kata bagi artikel berbahasa Indonesia dan 10 kata bagi artikel berbahasa Inggris. Judul diketik dengan huruf Times New Roman, 12 cetak tebal.
Nama penulis: atau penulis-penulis diketik di bawah judul dengan font Times New Roman 10 cetak tebal, tanpa gelar dan tidak boleh disingkat (Sesuai Ijazah Terakhir). Di bawah nama ditulis bidang keahlian, nama institusi dan alamat email penulis.
Abstrak: tidak boleh lebih dari 150 kata, ditulis dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia, dalam satu alinea yang berisi: tujuan penelitian, metode penelitian, teknik analisis dan hasil penelitian. Diketik dengan font 10 Times New Roman, spasi 1 (satu), dan dicetak miring. Di bawah abstrak ada kata kunci maksimal 5 kata, dipisahkan dengan tanda koma, diketik spasi 2 (dua) dibawah abstrak.
Pendahuluan: Pendahuluan diketik dengan huruf besar [font Times New Roman 12 bold] berisi latar belakang mengatasi suatu permasalahan, urgensi dan rasionalisasi kegiatan, tinjauan pustaka, rencana pemecahan masalah, tujuan kegiatan, dan pengembangan hipotesis [font Times New Roman, 11, normal]
Metode: Metode penelitian menjelaskan tentang: pendekatan, ruang lingkup atau objek, definisi operasional variable/deskripsi fokus penelitian, tempat, populasi dan sampel/informan, bahan dan alat utama, teknik pengumpulan data, dan teknik analisis data [font Times New Roman, 11, Normal]
Hasil dan Pembahasan: Hasil penelitian disajikan dengan lengkap dan sesuai ruang lingkup penelitian. Hasil penelitian dapat dilengkapi dengan tabel, grafik (gambar), dan/atau bagan. Tabel dan gambar diberi nomor dan judul. Hasil analisis data dimaknai dengan benar. Bagian pembahasan memaparkan hasil penemuan secara logis, mengaitkan dengan sumber rujukan yang relevan. [Times New Roman, 11, normal].
Simpulan dan Saran: Simpulan berisi rangkuman singkat atas hasil penelitian dan pembahasan. Simpulan adalah temuan penelitian yang berupa jawaban atas pertanyaan peneitian atau tujuan penelitian. Hasil penelitian memberikan saran/kontribusi terhadap aplikasi dan/atau pengembangan ilmu. [Times New Roman, 11, normal].
Daftar Rujukan: Memuat sumber-sumber yang dirujuk dan minimal 80% berupa pustaka terbitan 10 tahun terakhir. Daftar rujukan ditulis sesuai dengan American Psychological Association (APA) Fifth edition. Semua sumber yang tercantum dalam daftar pustaka harus ada dalam naskah artikel.
Zulkarnain Basir
Koordinator Pengelola Jurnal
Jl. Letjen. Pol. Andi Mappaoudang No. 28 Makassar
Kampus Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar Bongaya, Indonesia
Email : bjrm@stiem-bongaya.ac.id dan zulkarnain.basir@stiem-bongaya.ac.id
Hp: 081242649914
The names and email addresses entered in this journal site will be used exclusively for the stated purposes of this journal and will not be made available for any other purpose or to any other party.
We recommend that you review the About the Journal page for the journal's section policies, as well as the Publication Ethics.
Please click on template before submitting the article
You need a tool to cite and compile a bibliography:
You need a plagiarism check tool as well as a grammar check for English text:
You need to check the plagiarism:
Authors need to register with the journal prior to submitting or, if already registered, can simply log in and begin the five-step process.