https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/issue/feedBJRM (Bongaya Journal of Research in Management)2024-12-04T05:30:03+00:00Muhammad Tafsirbjrm@stiem-bongaya.ac.idOpen Journal Systems<p><strong>BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) </strong>adalah jurnal yang dikelola secara peer review, berisi tulisan yang diangkat dari hasil penelitian, gagasan konseptual, kajian dan aplikasi teori di bidang Manajemen. Diterbitkan dua kali setahun oleh Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (P3M) STIEM Bongaya.</p> <p><strong>ISSN: <a href="http://u.lipi.go.id/1519365532" target="_blank" rel="noopener">2615-8876</a> (Online)</strong></p>https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/article/view/627Analisis Penerapan Sistem Dan Prosedur Pengeluaran Kas Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Majene2024-10-02T06:07:27+00:00Alya Nabilaalyanadila@gmail.comMuhammad Azismuhammad.azis@unm.ac.idMasdar Ryketengmasdar.ryketeng@unm.ac.id<p>: Peneitian ini bertujuan: untuk menganaisis penerapan sistem dan prosedur pengeuaran kas pada Badan Penangguangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Majene sudah sesuai dengan aturan Permendagri No. 77 Tahun 2020. Variabe peneitian ini adaah sistem dan prosedur pengeuaran kas sebagai variabe tungga. Fokus peneitian ini yaitu menganaisis penerapan sistem dan prosedur pengeuaran kas pada Badan Penangguangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Majene apakah sudah diterapkan sesuai dengan aturan yang beraku yang diatur daam Peraturan Menteri Daam Negeri (Permendagri) No. 77 tahun 2020. Teknik pengumpuan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik anaisis data yang digunakan daam peneitian ini adaah metode deskriptif kuaitatif berupa pengumpuan data, reduksi data, penyajian data, anaisis data serta verifikasi dan penarikan kesimpuan.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem dan prosedur pengeluaran kas pada Badan Penanggulangan Bencana daerah (BPBD) Kabupaten Majene sudah sesuai dengan aturan Permendagri No. 77 Tahun 2020 tentang Pedoman Teknis Pengeoaan Keuangan Daerah. Daam peaksanaan pengeuaran kas teah didukung dengan dokumen terkait yaitu Surat Penyediaan Dana (SPD), Surat Permintaan Pembayaran (SPP), Surat Perintah Membayar (SPM), Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D), dan Surat Pertanggungjawaban (SPJ).</p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Alya Nadila, Muhammad Azis, Masdar Ryketenghttps://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/article/view/617Pengungkapan Manajemen Risiko, Kepemilikan Manajerial Dan Kepemilikan Institusional terhadap Nilai Perusahaan Melalui Kinerja Keuangan 2024-09-22T04:56:25+00:00Aprilia Indah Mlia Wati Malikapriliaindah332@gmail.comDwi Yana Amalia Sari Faladwiyana.sarifala@gmail.comHerman Darwisherman.darwis@gmail.com<p><em>This research aims to examine the direct influence of the variables Risk Management Disclosure, Managerial Ownership and Institutional Ownership on Company Value. And test the indirect influence of the Risk Management Disclosure, Managerial Ownership and Institutional Ownership variables on Company Value through Financial Performance in the Indonesian Banking Industry. The population in this study amounted to 47 banking industries. By using the purposive sampling method, a sample of 8 companies was obtained. The data testing methods used are Panel Data Regression Analysis and Path Analysis. The results of this research indicate that Risk Management Disclosure, Managerial Ownership and Institutional Ownership have a direct effect on Company Value. Then Disclosure of Risk Management and Institutional Ownership indirectly influences Company Value through Financial Performance in the Indonesian Banking Industry. Meanwhile, Managerial Ownership has no effect on Company Value through Financial Performance in the Indonesian banking industry.</em></p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Aprilia Indah Mlia Wati Malik, Dwi Yana Amalia Sari Fala, Herman Darwishttps://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/article/view/619Analisis Financial Distress Menggunakan Metode Altman Z-Score Pada PT Sepatu Bata Tbk Periode 2021-20232024-09-22T04:53:26+00:00Nadia Usmannadiausman@gmail.comBeatriks Dirga Yunitabeatriksdirga@gmail.comNurul Falah Islaminurulfalahislami@gmail.comKomang Tri Kusuma NingsihKomangtrikus@gmail.comRafiqah Asaffrafiqahasaff@gmail.comArini Lestari Arisarinilestari12@gmail.com<p>PT Sepatu Bata Tbk is one of the companies listed on the IDX which is engaged in the footwear industry and produces various types of leather shoes and sandals. The company's finances began to deteriorate in 2020, and continues to this day. In its latest financial report, Bata posted losses for four consecutive years. The research objectives to be achieved in this study are to determine the analysis of the level of bankruptcy using the Altman Z-Score method at PT Sepatu Bata Tbk for the 2021-2023 period. The analysis technique used in this study is to use the Altman Z-Score model. in 2021 a Z-Score value of 2.55 was obtained. With an assessment criterion of 1.81 < 2.55 < 2.99, which means that PT Sepatu Bata Tbk is in the gray area category. From this study, it was found that in 2022, a Z-score value of 1.64 was obtained with an assessment criterion of 1.64 < 1.81, which means that PT Sepatu Bata Tbk is in the bankrupt category. While in 2023, a Z-score value of 0.48 was obtained with an assessment criterion of 0.48 < 1.81, which means that PT Sepatu Bata Tbk is in the bankrupt category. PT Sepatu Bata Tbk in 2021 has an X1 ratio of 0.1815. In 2022 the value of the X1 ratio of PT Sepatu Bata Tbk decreased, namely 0.0121. Then in 2023 the X1 ratio value decreased again, namely -0.0847. The decrease in the X1 ratio value of PT Sepatu Bata Tbk every year is caused by the unstable value of current assets, current debt, and total assets of PT Sepatu Bata Tbk. Ratio X3 of PT Sepatu Bata Tbk in 2021 has a value of -0.297. In 2022 the X3 ratio also has a value of -0.09. In 2023 the value of the X3 ratio of PT Sepatu Bata Tbk decreased, namely -0.27. The minus value in the X3 ratio of PT Sepatu Bata is because the company suffered losses in those 3 years. From the research it can be concluded that PT Sepatu Bata Tbk for the period 2021-2023 using the Altman Z-score model, the results obtained in 2021 PT Sepatu Bata Tbk is in a gray area, which means that the company is in an unhealthy financial condition and is not bankrupt either. Meanwhile, in 2022 and 2023 PT. Sepatu Bata Tbk is in bankrupt condition, which means that the company's financial condition is not healthy</p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Nadia Usman, Beatriks Dirga Yunita, Nurul Falah Islami, Komang Tri Kusuma Ningsih, Rafiqah Asaff, Arini Lestari Arishttps://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/article/view/625Analisis Akuntansi Lingkungan Pada Pengelolaan Limbah Di Rumah Sakit Hikmah Kota Makassar2024-10-02T06:04:16+00:00Rifka Aulia Natasyarifkanatasya123@gmail.comHariany Idrusharianyidrus@unm.ac.idAzwar Anwarazwaranwar@unm.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaiamana penerapan akuntansi lingkungan pada Rumah Sakit Hikmah Kota Makassar. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Jenis data yang digunakan oleh peneliti adalah data primer dan data sekunder, dimana pengumpulan data menggunakan teknik wawancara langsung dan melihat dokumen arsip. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Rumah Sakit Hikmah Kota Makassar telah mengeluarkan biaya pengelolaan limbah sebagai bentuk menjaga kualitas lingkungan. Biaya pengeluaran limbah yang dikeluarkan belum diklasifikasikan dalam laporan biaya lingkungan secara khusus. Sedangkan, dalam penerapan akuntansi biaya lingkungan Rumah Sakit, biaya lingkungan disajikan bersama akun-akun yang sejenis dalam laporan keuangan. Rumah Sakit belum mengungkapkan kebijakan secara khusus terkait biaya lingkungan dalam Catatan Atas Laporan Keuangan.</p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Rifka Aulia Natasya, Hariany Idrus, Azwar Anwarhttps://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/article/view/628Analisis Size Dan Profitabilitas Perusahaan Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility2024-10-09T06:03:05+00:00Nurul Fadinahadinatina314@gmail.comNuraisyiahnuraisyiah@unm.ac.idSamsinarsamsinar@unm.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh <em>size</em> dan profitabilitas perusahaan terhadap pengungkapan CSR pada perusahaan Farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Variabel pada penelitian ini adalah pengungkapan CSR sebagai variabel terikat (Y) serta <em>size</em> dan profitabilitas perusahaan sebagai variabel bebas (X). Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2022 sebanyak 13 perusahaan, sedangkan sampel pada penelitian ini sebanyak 10 perusahaan farmasi yang dipilih menggunakan metode <em>purposive sampling</em>. Pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi dan teknik studi pustaka. Analisis data yang dilakukan dengan analisis linear berganda menggunakan SPSS versi 29. Hasil pada penelitian menunjukkan bahwa variabel independen berpengaruh secara simultan terhadap pengungkapan CSR. Uji parsial menunjukkan bahwa <em>size</em> dan profitabilitas (ROA) Perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan CSR.</p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Nurul Fadinah, Nuraisyiah, Samsinarhttps://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/article/view/626Analisis Penentuan Harga Pokok Produksi Berdasarkan Metode Full Costing2024-10-02T06:05:47+00:00Putri Sry Hermayanti Sugitoputrihermayanti@gmail.comMuhammad AzisMuhammadazis@unm.ac.idHariany Idrisharianyidris@unm.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Penentuan Harga Pokok Produksi Berdasarkan Metode Full Costing pada Usaha Mikro Roti Bakar Bandung 19 Di Kota Makassar. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah data dan informasi biaya produksi selama bulan Januari 2024 pada Usaha Mikro Roti Bakar Bandung 19. Teknik pengumpulan analisis data menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Teknik ini dimulai dengan mengumpulkan data yang dibutuhkan berupa data dan informasi biaya bahan baku, biaya tenaga kerja langsung, dan biaya overhead pabrik serta bukti pendukung lainnya, melakukan wawancara dengan pemilik usaha, mengolah hasil wawancara dan data administrasi yang diperoleh berdasarkan analisis data yang digunakan serta menghitungnya dengan metode Full Costing, mendeskripsikan metode penetapan harga pokok produksi pada Usaha Mikro Roti Bakar Bandung 19, dan menarik kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian bahwa : (1) Harga Pokok Produksi yang telah dilakukan peneliti menunjukkan bahwa harga pokok produksi pada produk Roti Bakar Usaha Mikro Roti Bakar Bandung 19 sebesar Rp13.000,00/pcs. Sedangkan harga jual yang ditetapkan oleh perusahaan sebesar Rp22.000,00 (2) Melihat perbandingan antara harga pokok produksi dengan harga jual produk membuat pemilik usaha memperoleh laba sebesar Rp9.000,00</p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Putri Sry Hermayanti Sugito, Muhammad Azis, Hariany Idrishttps://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/article/view/620Kajian Tentang Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan 2024-09-22T04:52:14+00:00Putu Novi Andiniputunoviandini26@gmail.com1Ketut Listianiketutlistiani@gmail.comElas Fitriyanielasfitriyani@gmail.comBakhtiarbakhtiar123@gmail.comMarsalmarsal1234@gmail.com<p><strong>:</strong> In the era of competitive globalization, employee performance is one of the key factors for a company's success. Optimal performance can increase productivity, efficiency, and profitability of the Company. The study examines the effect of motivation, work environment and work discipline on employee performance. The purpose of this study was to determine how much influence the work environment, motivation and work discipline have on the performance of employees of PT Tunas Dwipa Matra Palopo City Branch. This research uses a quantitative method which involves 30 respondents who are employees of PT Tunas Dwipa Matra Palopo City Branch. From this study it was found that simultaneously the variables of motivation, work environment and work discipline have a significant effect on employee performance at PT Tunas Dwipa Matra, Palopo Branch. Partially, the motivation variable has a significant effect on employee performance at PT Tunas Dwipa Matra Palopo Branch. Partially, the work environment variable has no significant effect on employee performance at PT Tunas Dwipa Matra Palopo Branch. Partially, work discipline variable has a significant and positive effect on employee performance at PT Tunas Dwipa Matra Palopo Branch. The implication of this research is that employees must improve cooperation between employees, work effectiveness and help each other, besides that the company improves or improves the work atmosphere by creating an open and inclusive work environment. And finally, employees must be able to complete the assigned tasks on time and not delay their work</p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Putu Novi Andini, Ketut Listiani, Elas Fitriyani, Bakhtiar, Marsalhttps://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/article/view/636Sebuah Kajian tentang hubungan Likuiditas Dan Green Accounting Dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR)2024-11-07T03:20:58+00:00Titania Elia Anggrenititaniaelia@gmail.comSyamsinarsyamsinar@unm.ac.idNur Afiahnurafiah@unm.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan: untuk mengetahui Pengaruh Likuiditas dan <em>Green Accounting </em>Terhadap Pengungkapan <em>Corporate Social Responsibility </em>(CSR) pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di BEI Tahun 2019-2022. Variabel penelitian ini adalah: Likuiditas (X1) yang diukur menggunakan <em>current ratio </em>dan <em>Green Accounting </em>(X2) yang diukur dengan skala nominal (1-5) dari peringkat PROPER. Sedangkan variabel dependen yaitu <em>Corporate Social Responsibility </em>(Y) sebagai variabel independen yang diukur menggunakan rumus CSRDI dengan 91 item. Populasi pada penelitian ini adalah Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di BEI yang berjumlah enam puluh delapan perusahaan. Sedangkan penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik <em>purposive sampling </em>dan hanya ada sembilan perusahaan yang memenuhi kriteria. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan uji statistic aplikasi SPSS seperti Analisis Deskriptif, Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Rasio Likuiditas secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan CSR. <em>Green Accounting </em>secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan CSR. Dan Rasio Likuiditas, dan <em>Green Accounting </em>secara simultan berpengaruh terhadap pengungkapan CSR dengan tingkat pengaruh sebesar 28,7%.</p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Titania Elia Anggreni, Syamsinar, Nur Afiahhttps://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/article/view/615Peran Lingkungan Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan 2024-09-22T04:58:24+00:00Adia Pramestipramestiadia94@gmail.comNovi Ariantinoviariyanti690@gmail.comAsriantiasriantii189@gmail.comRaba Nathanielrabanathaniel@unanda.ac.idNurhudanurhuda@unanda.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Dan <em>Work Life Balance</em> Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Tunas Dwipa Matra Cabang Palopo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 karyawan PT Tunas Dwipa Matra Cabang Palopo. Teknik penarikan sampel yaitu menggunakan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini ada tiga yaitu wawancara, observasi dan kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS. Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji f dan uji t. sedangkan untuk mengukur seberapa jauh kemampuan model regresi menggunakan uji koefisien determinasi (R<sup>2</sup>). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan lingkungan kerja dan <em>work life balance</em> berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Tunas Dwipa Matra Cabang Palopo. Secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Tunas Dwipa Matra Cabang Palopo, <em>work life balance</em> berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Tunas Dwipa Matra Cabang Palopo.</p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Adia Pramesti, Novi Arianti, Asrianti, Raba Nathaniel, Nurhudahttps://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/article/view/638Financial Knowledge Dan Financial Attitude : Sebuah kajian Terhadap Financial Behavior Pelaku UMKM di Kota Makassar2024-11-13T08:18:19+00:00M. Ma'ruf Idrismarufidris@gmail.comRidwansyahridwansyah@unm.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh <em>financial knowledge</em> Terhadap Financial behavior Para Pelaku UMKM Di Pasar Pannampu Kota Makassar, Pengaruh Financial attitudes Terhadap Financial behavior Para Pelaku UMKM Di Pasar Pannampu Kota Makassar. Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari para pelaku UMKM Di Pasar Pannampu Kota Makassar yang kemudian dijadikan responden menggunakan teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden. Populasinya adalah Pelaku UMKM Di Pasar Pannampu Kota Makassar. Hasil data primer yang dikumpulkan melalui pembagian kuesioner tersebut telah diuji dengan uji asumsi klasik berupa asumsi normalitas, asumsi multikoloneritas, asumsi Heteroskedastisitas, dan asumsi autokorelasi. Metode analisis data menggunakan teknik analisis statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial knowledge berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial behavior Para Pelaku UMKM Di Pasar Pannampu Kota Makassar, financial attitudes berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial behavior para Pelaku UMKM Di Pasar Pannampu Kota Makassar.</p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Ma'ruf Idris, Ridwansyahhttps://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/article/view/639Menelaah Prestasi Kerja Dari Perspektif Kompensasi Dan Komitmen Organisasi 2024-11-17T09:54:24+00:00Sutarsi Suhaebsutarsi.suhaeb@unm.ac.idM. Ma'ruf Idrismarufidris@gmail.com<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran variabel Kompensasi dan Komitmen Organisasi baik secara parsial maupun simultan Terhadap variabel Prestasi Kerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara XIV. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif, dengan metode analisis deskriptif, pengumpulan data dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Perkebunan Nasional XIV sebanyak 120 orang, sedangkan Sampel nya ditentukan sebanyak 100 orang dengan menggunakan metode Krecjie Morgan. Hasil kuesioner telah melalui uji Instrumen berupa Uji validitas Uji Reliabilitas, dan Juga telah lulus Uji asumsi klasik, yaitu Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, dan Uji Heteroskedastisitas. Metode analisis data dengan Analisis Deskriptif dan Analisis Inferensial yaitu “analisis regresi linier berganda”. Hasil Penelitian Menunjukan Bahwa Semua hipotesis dapat diterima, karena menunjukkan hasil Uji Hipotesis yang positif dan signifikan. Hal Ini Berarti variabel Kompensasi dan Komitmen Organisasi masing-masing berpengaruh secara Parsial maupun Secara Simultan terhadap Variabel Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara XIV</p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Ma'ruf Idris, Sutarsi Suhaebhttps://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/article/view/629Mengukur Peran Digital Marketing dalam Hubungan Brand, Tingkat Margin Dan Lokasi Terhadap Keputusan Penggunaan Produk Pembiayaan Rumah Pada Bank BTN Syariah KC Makassar2024-10-10T05:42:17+00:00Siti Fatimahsitifatimahuinalauddin@gmail.comSalmah Abdullahsalma.abdullah@stiem-bongaya.ac.idRahmi Qurania Ramadanirahmiqurania@uin.ac.idMuslimin Karamusliminkara@uin.ac.idAmpaulengampauleng@stiem-bongaya.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh brand terhadap keputusan penggunaan produk pembiyaan, pengaruh tingkat margin terhadap keputusan penggunaan produk pembiayaan, pengaruh lokasi terhadap keputusan penggunaan produk pembiayaan, pengaruh brand melalui digital marketing, pengaruh tingkat margin melalui digital marketing, pengaruh lokasi melalui digital marketing, pengaruh keputusan penggunaan produk pembiayaan melalui digital marketing, dan Pengaruh Brand, Tingkat Margin Dan Lokasi Melalui Digital Marketing Sebagai Variabel Intervening Terhadap Keputusan Penggunaan Produk Pembiayaan Rumah Pada Bank BTN Syariah KC Masakassar. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan, analisis deskriptif, uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis, Analisis jalur. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari koesioner yang telah dibagikan pada nasabah Bank BTN Syariah KC Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah semua nasabah yang menggunakan pembiayaan rumah Bank BTN Syariah KC Makassar. Sedangkan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik <em>pusposive sampling </em>dengan mengajukan beberapa kriteria. Dalam penelitian ini menggunakan penentuan ukuran sampel dengan rumus <em>Lemeshow </em>dengan jumlah sampel 100 responden.</p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Siti Fatimah, Salmah Abdullah, Rahmi Qurania Ramadani, Muslimin Kara, Ampaulenghttps://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/article/view/642Kebijakan Pengembangan Sektor Basis Sebagai Faktor Pendorong Pembangunan Ekonomi Di Kabupaten Morowali2024-11-29T02:14:15+00:00Armawatiarmawati@untad.ac.idTovantovanxx@gmail.comAgung Budi Winotoagungwinoto@untad.ac.idArson abd. Rasyid Nunuarsonrasyidnunu@untad.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa kebijakan perencanaan pembangunan ekonomi di Kabupaten Morowali serta pentingnnya pengembangan sektor basis dalam pelaksanaan pembanguanan ekonomi di Kabupaten Morowali. Dengan didasarkan pada data sekunder yang dideskripsikan secara sisternatis menggunakan metode model <em>location quotien </em>(LQ). Hasil penelitian menjukan bahwa perekonomian Kabupaten Morowali mempunyai sektor basis (memiliki keunggulan komparatif) pada 8 sektor/sub sektor. Sektor basis yang paling potensial adalah sektor/sub sektor yang berada pada sektor primer, sektor pertanian yang terspesialisasi pada sub sektor, perkebunan, kehutanan, perikanan dan sektor pertambangan/penggalian yang terspesialisasi pada sub sektor pertambangan migas dan gas bumi. Dari hasil pertimbangan prioritas sektor basis melalui LQ, maka sektor basis pertanian, perkebunan, perikanan, kehutanan dan pertambangan direkomendasikan untuk mendapat prioritas utama dalam kebijakan pembangunan ekonomi Kabupaten Morowali. Berdasarkan analisa kebijakan, maka strategi pembangunan ekonomi Kabupaten Morowali adalah memanfaatkan pangsa pasar komoditas pertanian khususnya perkebunan dan perikanan melalui jaringan kerja sama antar pemerintah daerah, swasta, LSM dan masyarakat baik pada tatanan lokal, regional, nasional maupun internasionaldi bidang ekonomi dan perdagangan dalam rangka meningkatkan produksi, produktivitas dan volume ekspor.</p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Armawati, Tovan, Agung Budi Winoto, Arson abd. Rasyid Nunuhttps://ojs.stiem-bongaya.ac.id/BJRM/article/view/648Faktor-Faktor Penentu Kinerja Pegawai2024-12-04T05:30:03+00:00Nyamin Suciptoyamin.hitam@gmail.comAbd Azisabdul.azis@gmail.comRusdiaman Raufrusdiamanrauf@gmail.comMuhammad Fauzanmuhammad.fauzan@gmail.com<p>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika Wilayah IV Makassar. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan sekunder. Populasi penelitian ini adalah karyawan pada Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika Wilayah IV Makassar berjuml;gh 83 orang karyawan, sedangkan pengambilan sampel dalam penelitian ini yakni 1 jenis aset tetap dari akuntansi aset tetap yang terjadi pada per 2023. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik data observasi dan dokumentasi. Data yang diperoleh kemudian dianalisis secara deskriptif kualitatif. Metode analisis yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t, serta uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan kompetensi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai</p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Nyamin Sucipto, Abd Azis, Rusdiaman Rauf, Muhammad Fauzan4