Heslina, H., Astuti, N. P., Basir, A. R., Suprianto, S., & Riswan, R. (2017). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MAKASSAR. Jurnal Ilmiah Bongaya, 2(2), 65–72. Retrieved from https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/145