HESLINA, H.; ASTUTI, N. P.; BASIR, A. R.; SUPRIANTO, S.; RISWAN, R. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MAKASSAR. Jurnal Ilmiah Bongaya, [S. l.], v. 2, n. 2, p. 65–72, 2017. Disponível em: https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/145. Acesso em: 2 may. 2024.