Heslina H, Astuti NP, Basir AR, Suprianto S, Riswan R. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MAKASSAR. JIB [Internet]. 2017 Oct. 21 [cited 2024 May 2];2(2):65-72. Available from: https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/145