Jurnal Ilmiah Bongaya https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB <p><strong>Jurnal Ilmiah Bongaya (JIB)&nbsp;</strong>adalah jurnal yang berisi tulisan yang diangkat dari hasil penelitian, gagasan konseptual, kajian dan aplikasi teori di bidang Manajemen dan Akuntansi. Diterbitkan dua kali setahun oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STIEM Bongaya Makassar.</p> <p><strong>ISSN: 1907-5480</strong></p> P3M STIEM en-US Jurnal Ilmiah Bongaya 1907-5480 Pengaruh Keahlian Dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/600 <p>his study aims to determine the effect of the expertise and experience of auditors at public accounting firms in the city of Makassar. Data collection techniques used primary data obtained from questionnaires. the population in this study were 34 auditors who worked in 5 public accounting firms in Makassar. The sampling technique in this study used the saturated sample technique. The results of the questionnaire data have been tested by instruments in the form of validity and reliability tests. Classical assumption test in the form of normality test, multicollinearity test, and heteroscedasticity test. Methods of data analysis using multiple linear regression analysis method.The results showed that the expertise and experience of the auditor simultaneously had a significant effect on audit judgment, the expertise of the auditor partially had a significant positive effect on audit judgment, and the experience of the auditor partially had a significant positive effect on audit judgment at a public accounting firm in Makassar.</p> Andi Pattiware husnayaini Copyright (c) 2024 Jurnal Ilmiah Bongaya 2024-06-30 2024-06-30 8 1 1 10 Kajian tentang Komitmen Kerja Dan Kepribadian serta Moti-vasi Kerja Karyawan https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/610 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keahlian dan pengalaman auditor pada kantor akuntan publik di kota Makassar Teknik pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. populasi dalam penelitian ini adalah 34 auditor yang bekerja di 5 kantor akuntan publik di Makassar.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik sampel jenuh. Hasil data kuesioner tersebut telah diuji instrument berupa uji validitas dan uji realibilitas. Uji asumsi klasik berupa uji normalitas, uji multikolonieritas, dan uji heterkedasitas. Metode analisis data menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keahlian dan pengalaman auditor secara simultan berpengaruh signifikan terhadap audit judgment, keahlian auditor secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap audit judgment, dan pengalaman auditor secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap audit judgment pada kantor akuntan publik di kota Makassar</p> Chaerunnisa Rumiyanti Copyright (c) 2024 Jurnal Ilmiah Bongaya 2024-06-30 2024-06-30 8 1 11 20 Mengkaji Peran Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kepua-san Kerja Karyawan https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/601 <p>The purpose of this research is to test and analyze the variables that have the most dominant influence on work environment variables and workload on employee job satisfaction variables, where this research uses a quantitative approach with the research population of employees at PT. Citrasulawesi Sejahtera has 150 employees. And a sample of 60 respondents used the SPSS application for linear regression analysis. The findings obtained in this research explain that the work environment has a positive and significant impact on employee job satisfaction at PT. Citrasulawesi Sejahtera, workload has a significant positive effect on employee job satisfaction seen at PT. Citrasulawesi Sejahtera, while the one that has the biggest influence on job satisfaction from the two independent variables is the work environment variable because it has a significant weakness in terms of job satisfaction.</p> Andi Tenriolle Marcelinus Yanto Firmansyah Halim Copyright (c) 2024 Jurnal Ilmiah Bongaya 2024-06-30 2024-06-30 8 1 21 29 Penggunaan Teknologi Informasi, Akuntabilitas, Dan Sistem Pengendalian Intern Pada Kualitas Laporan Keuangan https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/576 <p>Motivasi di balik pemeriksaan ini diharapkan untuk menentukan dampak penggunaan teknologi informasi, akuntabilitas, dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan dalam organisasi perangkat daerah. Beraneka ragam informasi yang digunakan dalam pemeriksaan ini merupakan informasi penting yang diperoleh dari jajak pendapat dengan menggunakan metode pengujian purposif. Populasinya adalah seluruh pekerja subbagian persiapan, perincian, dan keuangan pada 51 perkumpulan teritorial Pemerintahan Gowa. Sedangkan contoh yang diambil bergantung pada aturan perwakilan atau staf pada subbagian persiapan, detail, dan uang, sehingga berjumlah 57 responden. Investigasi dan spekulasi dilakukan dengan menggunakan program SPSS Versus 26. Pemeriksaan informasi eksplorasi ini menggunakan pengukuran yang menjelaskan, uji legitimasi dan kualitas yang teguh serta uji kecurigaan tradisional. Teknik penyelidikan informasi untuk pengujian spekulasi menggunakan berbagai pemeriksaan straight relapse. Konsekuensi dari penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan teknologi data secara signifikan mempengaruhi sifat laporan keuangan, tanggung jawab secara signifikan mempengaruhi sifat laporan keuangan, dan sistem pengendalian internal berdampak buruk pada sifat laporan keuangan.</p> Nurul Amalia Copyright (c) 2024 Jurnal Ilmiah Bongaya 2024-06-30 2024-06-30 8 1 30 39 Analisis Likuiditas Dan Profitabilitas Serta Pengaruhnya Terhadap Struktur Modal Perusahaan https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/572 <p>This study aims to determine the impact of liquidity and productivity on funding development in sub-section providers of consumption and mineral water listed on the Indonesia Stock Exchange. In addition, information collection uses optional information obtained from the organization's annual financial report which can be accessed through the website www.idx.co.id. The population in this study is known that the producer organization in the field of consumption and mineral water listed on the Indonesia Stock Exchange during 2009-2001 totaling 30 organizations, while the sample taken is known that 15 organizations with an examination strategy using a purposive test. The information handled is 45 examples that have been tried for traditional assumptions such as ordinary assumptions, multicollinearity, heteroscedasticity, and autocorrelation. The information investigation strategy uses various relapse methods. The exploration results show that Liquidity is significantly related to Funding Construction and Benefits are significantly related to Funding Design.</p> Nur Iftitah Arung Copyright (c) 2024 Jurnal Ilmiah Bongaya 2024-06-30 2024-06-30 8 1 40 50 Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/574 <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh reward dan insentif terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari para Kinerja Pegawai Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan penentuan sampel menggunakan incidental sampling dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Hasil data primer yang dikumpulkan melalui pembagian kuesioner tersebut telah diuji dengan uji asumsi klasik berupa asumsi normalitas, asumsi multikolonieritas dan asumsi Heteroskedastisitas. Metode analisis data menggunakan teknik analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sulawesi Selatan sehingga hipotesis yang diajukan diterima. Adapun besarnya pengaruh dapat dilihat dari perolehan nilai adjusted square dimana nilai Adjusted R Square sebesar 0.733 atau 80,0%. Jadi dapat dikatakan bahwa 80,0% variabel yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sulawesi Selatan sedangkan 20,0% sisanya disebabkan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.</p> Ahmad Awal Copyright (c) 2024 Jurnal Ilmiah Bongaya 2024-06-30 2024-06-30 8 1 51 52 Umur Perusahaan, Komite Audit Dan Kompleksitas Operasi Terhadap Audit Delay https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/575 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Umur Perusahaan, Komite Audit, dan Kompleksitas Operasi terhadap Audit Delay pada perusahaan Sektor Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2020–2021. Pengumpulan data menggunakan data skunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan property dan real estate tahun 2020-2021 melalui idnfinancials.com. Populasi dalam penelitian ini adalah perusaahaan sektor propery dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2020-2021 sebanyak 87 perusahaan. Penentuan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik <em>purposive sampling</em>. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 108 jumlah observasi laporan keuangan perusahaan untuk tahun penelitian 2020-2021. Hasil uji dari data tersebut telah diuji asumsi klasik berupa uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji autokrelasi dan uji multikolinieritas. Metode analisis data menggunakan teknik regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial umur perusahaan berpengaruh terhadap audit delay, sedangkan komite audit dan kompleksitas operasi tidak berpengaruh terhadap audit delay</p> Ruslan Ahmad Hamri Hamdani Copyright (c) 2024 Jurnal Ilmiah Bongaya 2024-06-30 2024-06-30 8 1 53 63 Pengaruh Pembiayaan Jual Beli Dan Pembiayaan Bagi Hasil Terhadap Kinerja Keuangan Bank Syariah Indonesia (BSI) Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/518 <p>Pada telitian ini memiliki tujuan agar diketahui apakah pembiayaan jual beli dan pembiayaan bagi hasil mempunyai pengaruh kepada kinerja keuangan di Bank Islam Indonesia (BSI) yang terdaftar di BEI. Dalam mengumpulkan data memakai data sekunder yang &nbsp;diambil langsung di website Bank Syariah Indonesia (BSI) yang dimana memakai teknik sampling jenuh. Populasi yang dipakai penelitian ini berupa seluruh data <em>time series</em> (data deretan waktu) laporan keuangan BRI Syariah dari tahun 2017-2020 diambil dari website Bank Syariah Indonesia (BSI) dengan total data yang dipakai berjumlah 48 data. Sedangkan sampel telah dipakai pada telitian adalah juga sejumlah 48 data sebagai berikut atas pembiayaan jual beli (<em>Murabahah</em>) &amp; pembiayaan bagi hasil. Hasil data laporan keuangannya telah diuji melalui uji asumsi klasik dalamnya terdapat uji normalitas, uji multikolinearitas serta uji heteroskedastisitas. Yang memakai metode analisis regresi linear berganda.Diperoleh uji untuk parsial terhadap penelitian ini menyimpulkan sekiranya pembiayaan jual beli terpengaruh positif tidak signifikan pada kinerja keuangan, dan pembiayaan bagi hasil terpengaruh negatif tidak signifikan pada kinerja keuangan.</p> Amalia Erina Septianingsi Copyright (c) 2024 Jurnal Ilmiah Bongaya 2024-09-26 2024-09-26 8 1 64 72 Mengukur Peran Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Pelni (Persero) Cabang Makassar https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/570 <p><em>This study aims to determine the effect of organizational communication and organizational culture on employee performance at PT. Pelni (Persero) Makassar Branch. The data used is secondary data in the form of data collected from time to time sequentially with documentation techniques. The population is 35 employees at PT. Pelni (Persero) Makassar Branch, while the sample used in this writing uses a saturated sample technique. The data collection method is multiple linear regression analysis, classical assumption test and hypothesis testing using SPSS 26. The results of this study indicate that Organizational Communication has a positive and significant effect on Employee Performance and Organizational Culture has a positive and significant effect on Employee Performance</em></p> Mustafa Gani Nur Fachri Copyright (c) 2024 Jurnal Ilmiah Bongaya 2024-06-30 2024-06-30 8 1 73 80 Kebijakan Dividen Dan Keputusan Investasi Serta Pengaruhnya Terhadap Nilai Perusahaan https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/631 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keputusan Investasi Dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan LQ45 Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 perusahaan yang terdapat di Bursa Efek Indonesia. Sampel penelitian yang terpilih berjumlah 45 perusahaan yang terdapat di Bursa Efek Indonesia Tahun 2023. Berdasarkan hasil penelitian mengenai pengaruh Keputusan Investasi dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2023. Maka penulis dapat menyimpulkan: Secara parsial Kebijakan Dividen tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan LQ45 yang terdafar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2023. Secara parsial Keputusan Investasi berpengaruh positif signifikan terhadap Nilai Perusahaan LQ45 yang terdafar di Bursa Efek Indonesia Tah un 2023.</p> Zalzakiyah Copyright (c) 2024 Jurnal Ilmiah Bongaya 2024-06-30 2024-06-30 8 1 81 92