Jurnal Ilmiah Bongaya

Studi Empiris tentang Keterkaitan antara Pengelolaan Keuangan Daerah, Akuntabilitas, dan Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah

Andi Pattiware — 2024-12-31

^{Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengelolaan keuangan daerah, terhadap akuntabilitas kinerja keuangan, dan transparansi pemerintah daerah Kabupaten Sinjai, penelitian kualitatif. Dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan populasi sebagai alat statistik. Penelitian ini adalah seluruh organisasi perangkat daerah Kabupaten Sinjai yang berjumlah 40 instansi perangkat daerah. Sampel dalam penelitian perangkat daerah ini sebanyak 66 orang, yaitu dinas-dinas dinas Sinjai. Hasil penelitian data kecamatan berjumlah 22 diuji dengan uji asumsi klasik (Uji Validitas dan Reabilitas), Uji Normalitas, Analisis data menggunakan Uji Multikolonieritas. Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Setelah itu dianalisis dengan menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) Versi 26. Berdasarkan hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa Pengelolaan Keuangan Daerah tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Keuangan Pemerintah Daerah, sedangkan Akuntabilitas Kinerja Daerah berpengaruh positif dan Kinerja Keuangan Daerah berpengaruh signifikan terhadap Keuangan Pemerintah Daerah, dan Transparansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah}.

Analisis Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai

Muhammad Fauzi — 2024-12-31

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai . penelitian ini dilakukan pada kantor Balai Besar Guru Penggerak Sulawesi Selatan. Pemilihan kantor Balai Besar Guru Penggerak Sulawesi Selatan dikarenakan persoalan tugas melaksanakan pengembangan, bimbingan, dan uji coba program pendidikan luar sekolah, pemuda dan olah raga yang harus didukung dengan kompensasi yang memadai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dalam rangka melaksanakan pengembangan, bimbingan dan uji coba program pendidikan luar sekolah, pemuda dan olah raga yang dicanangkan oleh pemerintah. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan sekunder. Jumlah responden 83 Pegawai Negeri Sipil dengan teknik pengambilan sampel yaitu porpusive. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, serta uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini membuka pintu untuk penelitian lanjutan yang dapat lebih mendalam menggali faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawaidan bagaimana interaksi antara variabel-variabel tersebut dapat memengaruhi hasilnya. Penelitian lebih lanjut dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang bagaimana organisasi dapat merancang kebijakan dan praktik manajemen yang optimal untuk mencapai kinerja pegawaiyang optimal.

Peran Kompetensi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai: Studi Empiris di Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika Wilayah IV Makassar

Muhammad Fauzan — 2024-12-31

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika Wilayah IV Makassar. Teknik analisis yang digunakan adalah dengan melakukan pengujian terhadap instrumen dengan melakukan uji validitas dab reabilitas, kemudian melakukan pengujian asumsi klasik dengan menguji data dengan uji normalitas, multikoloneiritas, heterokedasitas dan autokorelasi, dan terakhir dengan menguji hipotesis melalui uji partial dan determinasi. Pengujian dilakukan dengan menggunakan software SPSS 23.0 dengan metode regresi linear sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika Wilayah IV Makassar yang berjumlah 83 orang. Sedangkan penentuan sampel menggunakan metode sampel jenuh ehingga jumlah sampel sama dengan populasi iaitu 83 orang. Adapun hasil penelitian yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini sesuai dengan hasil analisis data yang dilakukan.

Profitabilitas, Likuiditas, dan Leverage: Determinan Harga Saham pada Sektor Industri Barang Konsumsi di BEI

Elyas Albar — 2024-12-31

Studi ini menguji dampak Return On Asset, Return On Equity, Debt to Equity Ratio dan Current Ratio terhadap harga saham pada sektor industri barang konsumsi di Bursa Efek Indonesia. 53 perusahaan digunakan sebagai populasi. Sampel mengadopsi metode purposive sampling. Dengan 35 perusahaan sebagai sampel (35 perusahaan, yang tidak memenuhi standar, dan data dianggap tidak dapat digunakan). Regresi linier berganda dengan bantuan SPSS v.26 merupakan peralatan penelitian, yang hasilnya menunjukkan bahwa Return On Asset dan Return On Equity berkontribusi positif dan signifikan terhadap harga saham, sedangkan Debt to Equity Ratio dan Current Ratio berkontribusi negatif dan signifikan terhadap harga saham.

Stres Kerja dan Kepuasan Kerja: Determinan Loyalitas Pegawai

Nurlaely Razak — 2024-12-31

Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja terhadap loyalitas pegawai. (2) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap loyalitas pegawai. (3) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja secara simultan terhadap loyalitas pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 42 pegawai Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Penarikan sampel menggunakan sampel jenuh, sehingga sampelnya berjumlah 42 sampel. Alat analisis yang digunakan Analisa Regresi Linier berganda dengan menggunakan program SPSS 22. Hasil penelitian diperoleh Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai. Secara simultan atau bersama-sama variabel stress kerja dan kepuasan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas pegawai Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan.

Disiplin Kerja dan Semangat Kerja: Determinan Kinerja Pegawai pada Kantor Balai Kota Makassar

Mustafa Gani — 2024-12-31

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Balai Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan analisis regresi linier berganda. Data dikumpulkan dari 30 responden yang merupakan pegawai di Kantor Balai Kota Makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (signifikansi 0,075 > 0,05). Semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (signifikansi 0,000 < 0,05). Secara simultan, disiplin kerja dan semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (signifikansi 0,000 < 0,05, F hitung 35,642). Koefisien determinasi (R Square) menunjukkan bahwa 72,50% variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh disiplin kerja dan semangat kerja, sedangkan sisanya 27,50% dijelaskan oleh faktor lain. Penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas untuk memastikan instrumen penelitian akurat dan konsisten. Uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas juga dilakukan untuk memastikan asumsi-asumsi regresi terpenuhi. Hasil penelitian ini memberikan implikasi bahwa semangat kerja memiliki peran yang lebih dominan dalam meningkatkan kinerja pegawai di Kantor Balai Kota Makassar dibandingkan dengan disiplin kerja.

Implikasi Kinerja Keuangan dan Modal Kerja terhadap Return Saham Perusahaan Makanan dan Minuman yang Terdaftar di BEI

Rasyid Rahman — 2024-12-31

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel struktur kinerja

keuangan dan modal kerja terhadap return saham pada Perusahaan Industri makanan dan minuman yang terdaftar yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019 – 2021. Pengumpulan data ini menggunakan data Sekunder diperoleh dari data laporan keuangan perusahaan industri subsektor makanan dan minuman yang terdaftar yang sahamnya terdaftar di BEI. Populasinya 43 perusahaan industri subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI periode 2019 – 2021. Dengan sampel 25 perusahaan yang dipilih menggunakan aplikasi SPSS dengan teknik purposive sampling. Hasil kuantitatif uji asumsi klasik berupa uji Normalitas, Multikolonieritas, dan Heterokedastisitas. Metode analisis ini menggunakan teknik regresi Linear Berganda. Dengan uji hipotesis yaitu uji koefisien determinasi, dan uji t Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa Kinerja Keuangan dan Modal Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Return saham.

Peran Job Demands dan Job Resources dalam Meningkatkan Work Engagement di Tempat Kerja

Abdul Mansyur — 2024-12-31

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengelolaan keuangan daerah, terhadap akuntabilitas kinerja keuangan, dan transparansi pemerintah daerah Kabupaten Sinjai, penelitian kualitatif. Dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan populasi sebagai alat statistik. Penelitian ini adalah seluruh organisasi perangkat daerah Kabupaten Sinjai yang berjumlah 40 instansi perangkat daerah. Sampel dalam penelitian perangkat daerah ini sebanyak 66 orang, yaitu dinas-dinas dinas Sinjai. Hasil penelitian data kecamatan berjumlah 22 diuji dengan uji asumsi klasik (Uji Validitas dan Reabilitas), Uji Normalitas, Analisis data menggunakan Uji Multikolonieritas. Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Setelah itu dianalisis dengan menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) Versi 26. Berdasarkan hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa Pengelolaan Keuangan Daerah tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Keuangan Pemerintah Daerah, sedangkan Akuntabilitas Kinerja Daerah berpengaruh positif dan Kinerja Keuangan Daerah berpengaruh signifikan terhadap Keuangan Pemerintah Daerah, dan Transparansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah.

Dampak Tingkat Kompetensi dan Kerjasama terhadap Efisiensi Pelaksanaan Tugas di Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Selatan

Firmansyah — 2024-12-30

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kompetensi dan Kerjasama terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini di lakukan pada Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Selatan. Pengumpulan data menggunakan data primer dengan Teknik Kuesioner yang populasinya didapatkan dari seluruh pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Selatan khusus di Kota Makassar dengan menggunakan teknik penelitian random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 40 orang pegawai Dinas Kehutanan di Kota Makassar. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan reliabilitasnya, juga diuji asumsi klasik berupa asumsi normalitas, asumsi multikolinearitas,dan Heteroskedastisitas. Metode analisis data menggunakan teknik regresi linear berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis secara parsial (uji-t) menggunakan SPSS (Statistic Product and Service Solution) Versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Selatan. Sedangkan kerjasama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Selatan.

Determinan Kualitas Laba: Analisis Terhadap Ukuran Perusahaan, Struktur Modal, dan Peluang Investasi

Akbar Said — 2024-12-31

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (i) ukuran perusahaan terhadap kualitas laba; (ii) struktur modal terhadap kualitas laba; dan (iii) Investment Investment Opportunity Set terhadap kualitas laba pada perusahaan manufaktur sektor industri makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2019 – 2021. Pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan yang di akses melalui www.idx.co.id. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor industri makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021 sebanyak 26 perusahaan. Penentuan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 57 perusahaan. Metode yang digunakan untuk menganalisis data yaitu analisis regresi berganda. Ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laba.. Struktur modal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kualitas laba.Investment Opportunity Set berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laba pada perusahaan manufaktur sektor industri makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia