PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PELINDO IV (PERSERO) UNIT TERMINAL PETIKEMAS MAKASSAR

Authors

  • Hardiani Hardiani STIEM Bongaya
  • Muhammad Irwan Nu Muhiddin STIEM Bongaya
  • Harianto Sutrisno STIEM Bongaya
  • Arya Pandik STIEM Bongaya

Keywords:

Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja
dan Stres Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan pada perusahaan Terminal Petikemas Makassar
(PELINDO IV).
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan terminal
petikemas makassar (PELINDO IV) sebanyak 158 (Data Desember 2016). Sampel dalm
penelitian ini berjumlah 61 dengan metode pengambilan, simple random sampling dengan
rumus slovin. Metode pengumpulan data melalui observasi dan koesioner, selanjutnya data
dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software
SPSS 21.
Berdasarkan hasil secara parsial atau uji t, variabel Lingkungan Kerja menunjukkan
hasil t-hitung (5,003) > t-tabel (2,001) sehingga dapat dikatakan bahwa Lingkungan Kerja
berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan variabel Stres Kerja
menunjukkan hasil bahwa t-hitung (0,301) < t-tabel (2,001) sehingga dikatakan bahwa secara
parsial Stres Kerja berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Downloads

Published

2017-10-12

How to Cite

Hardiani, H., Muhiddin, M. I. N., Sutrisno, H., & Pandik, A. (2017). PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PELINDO IV (PERSERO) UNIT TERMINAL PETIKEMAS MAKASSAR. Jurnal Ilmiah Bongaya, 2(2), 49–56. Retrieved from https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/169

Issue

Vol. 2 No. 2 (2017): Jurnal Ilmiah Bongaya

Section

Articles