Efektivitas Penerapan Absensi Face Recognition trrhadap Disiplin Kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Palembang

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menilai efektivitas penerapan sistem abserisi berbasis teknologi pengenalan wajah dalam meningkatkan disiplin kerja pegawal di Dinas Peker Jaan Umum dan Penataan Ruang (PUPRI Kota Palembang. Sistem tersebut mulai digunakan sejak Juli 2023 sebagai pengganti metode absensi sidik Jari yang dianggap kurang optimal dan rawan manipulas 1. Metode penelitian yang diterapkan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif, meliputi wawancara langsung serta analisis data absens! pegawal Non-PNSD pada perlode Februart sampal April 2025. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa penerapan sistem pengenalan wajah memberikan dampak positif terhadap peningkatan kedisiplinan, yang tercermin dari penurunan angka keterlambatan dan kati dakhadiran tanpa alasan. Selain itu, hasil wawancara dengan beberapa pegawal mengungkapkan bahwa sistem Ini berjalan efektif dan turut memengaruhi motluasi kerja karena terkait langsung dangan perrberian insentif dan penilaian kinerja. Namun, masih terdapat kendala seperti keterlambatan yang disebabkan oleh faktor-faktor eksternal. Oleh karena itu, evaluasi secara berkalı dan soolalleaci yang konsisten perlu dilakukan untuk meningkatkan kepatuhan pegawal terhadap sistemabsensi yang telah diterapkan.