Vol 2 No 2 (2026): Januari

Articles

• ANALISIS PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PEKERJA GENERASI Z: STUDI KASUS DI YOGYAKARTA

  Dian Purnama Normalitasari, Khansa salsa Nabila, Nur Ida Aprillia

  1-13

  • pdf (English)

• Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi Kerja terhadap Semangat Kerja pada PT. Pegadaian Kanwil VI Makassar

  Ardiansyah Halim, Rezki Arianty Akob, Gunawan, Susianah, Firmansyah Halim, Komang Wirata Sindu

  14-22

  • pdf (English)

• MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN DI STAI BUMI SILAMPARI LUBUKLINGGAU

  Indah Winarni, Muhamad Akip, Mardian Suryani

  23-29

  • PDF (English)

• Diskriminasi, Kekerasan, dan Ketidakadilan Gender di Tempat Kerja: Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia pada Industri Nikel

  Dea Rindha Seftiana, Sivi Nova Setyorini, Nur Indah Ageng Setiani, Rafika Meilia Sari

  30-39

  • PDF (English)

• Efektivitas Metode Seleksi Karyawan pada UMKM: Studi Kasus UD Karnanjaya Tulungagung

  Deni Malik, Rafika

  40-46

  • PDF (English)

• PENGARUH KETIDAKSETARAAN GENDER TERHADAP TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA PADA KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2025

  Dennis Permadi Eka Prasetya, Rafika Meilia Sari

  47-58

  • PDF (English)