Mengkaji Peran Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kepua-san Kerja Karyawan

Penulis

  • Andi Tenriolle STIEM Bongaya
  • Marcelinus Yanto STIEM Bongaya
  • Firmansyah Halim STIEM Bongaya

Abstrak

Tujuan penelitian ini untuk menguji dan mengalisis variabel yang paling dominan berpengaruh dari variabel lingkungan kerja  dan beban kerja terhadap variabel kepuasan kerja karyawan yang dimana penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi penelitian karyawan pada PT. Citrasulawesi Sejahtera sebanyak 150 karyawan. Dan sampel sebanyak 60 responden menggunakan aplikasi SPSS untuk analisis regresi linear. Adapun temuan yang diperoleh pada penelitian ini menjelaskan lingkungan Kerja memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Citrasulawesi Sejahtera, beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan terlihat di PT.Citrasulawesi Sejahtera sedangkan yang memiliki pengaruh terbesar pada kepuasan kerja  dari dua variabel independen adalah variabel lingkungan kerja karena memiliki kelemahan yang signifikan dalam hal kepuasan kerja.

Unduhan

Diterbitkan

2024-06-30

Cara Mengutip

Andi Tenriolle, Marcelinus Yanto, & Halim, F. (2024). Mengkaji Peran Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kepua-san Kerja Karyawan . Jurnal Ilmiah Bongaya, 8(1), 21–29. Diambil dari https://ojs.stiem-bongaya.ac.id/JIB/article/view/601

Terbitan

Vol 8 No 1 (2024): Juni 2024 : Jurnal Ilmiah Bongaya

Bagian

Articles