Disiplin Kerja dan Semangat Kerja: Determinan Kinerja Pegawai pada Kantor Balai Kota Makassar

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor balai kota makassar. Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Responden penelitian ini diambil dari sampel sebanyak 30 pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Kota Makassat tahun 2023. Analisis data penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis setelah data dikumpulkan, data dianalisis menggunakan program SPSS (Statistick Product and Solution) versi 26 metode yang digunakan pada penelitian ini adala metode kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.