Peran Ganda Audit Manajemen Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Intern dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan

Abstrak

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh audit manajemen sumber daya manusia dan sistem pengendalian intern terhadap kinerja karyawan pada PT. Anugrah Malinotama. Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Populasi merupakan seluruh karyawan kantor PT. Anugrah Malinotama dengan kategori karyawan tetap sejumlah 36 responden. Hasil kuesioner telah diuji dengan metode uji validitas dan reliabilitasnya, serta uji asumsi klasik berupa asumsi normalitas. Metode analisis data menggunakan teknik regresi linear sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan audit manajemen sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan sistem pengendalian intern tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Anugrah Malinotama.